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通知公告

關于向財信小貸公司學習的通知

來源:黨委組織部 作者: 發布日期:2019-04-15 10:52:54
集團公司各部門、各管理公司:
    為充分發揮先進典型的引領示范作用,在集團公司上下大興學習之風,營造良好的學習環境,凝聚打造學習型企業合力,推動企業轉型發展,持續增強企業的核心競爭力。經集團公司黨委研究決定,號召集團公司各部門及各管理公司向安康市財信小額貸款有限公司學習。
    安康市財信小額貸款有限公司成立于2014年,五年來,他們始終把學習視為企業可持續發展的重要基石。積極開展創建學習型組織,爭做知識型職工活動,起到了吸引職工、培育職工、凝聚職工的重要作用。2015年、2016年、2017年連續榮獲安康市“優秀小額貸款公司”稱號,2018年榮獲“全國優秀小額貸款公司”稱號,為我們樹立了榜樣。
    當前,集團公司正面臨企業加快發展、效益發展、創新發展、和諧發展、轉型發展的關鍵時期,我們樹立安康市財信小額貸款有限公司這個學習型企業模范典型,就是號召大家提振精神,強化學習,不斷提升看家本領,立足崗位做貢獻,爭當先進。
    學習小貸公司,就是學習他們學無止境、崗位練兵、勇攀高峰的寶貴精神。像他們那樣堅持立足發展實際,著眼長遠規劃,著力處理好工學矛盾,鼓勵職工積極學習、鉆研業務,不斷更新和豐富知識結構,解決員工知識空白、經驗盲區、能力弱項等問題,提高業務能力和綜合素質。
    學習小貸公司,就是學習他們崗位成才、開拓創新、爭創一流的優良作風。像他們那樣不斷創新思維模式,采用請進來和走出去相結合的培訓方式,依托各種學習活動載體,對新員工施行“師帶徒”傳幫帶,采用以業務為案例的討論、專題講座、實戰練兵等多種形式,激發自主學習意愿和熱情。注重在實踐中學真知、悟真諦,加強磨練、增長本領。
    學習小貸公司,就是學習他們愛企如家、強化管理、奮勇爭先的高尚情懷。像他們那樣不斷健全完善管理制度,優化員工薪酬獎補辦法,建立長效晉升機制,對自學取得學歷和職稱的員工及時匹配對應職級、兌現級差工資。像他們那樣創建寬松發展環境、學習環境、成長環境,鼓勵員工聚焦轉型發展難題,提出做優做強做大企業良策,營造“比、學、趕、超”濃厚氛圍,讓學習風氣蔚然成風。
    學習小貸公司,就是學習他們團結協作、無私奉獻、頑強拼搏的優秀品質。像他們那樣保持思想活力,拓寬成長渠道,煥發干事創業干勁。倡導向能者求教、向智者問策,充分調動員工愛崗敬業的工作主動性。對年輕干部敢于壓擔子,放職權,全面培養造就淬煉人才。
    2019年,是集團公司提出打造學習型企業的第一年。集團殷切希望公司各部門、各管理公司,通過學習安康市財信小額貸款有限公司的先進經驗,深刻認識學習核心要義,明確學習不學習不僅僅是自己的事情,本領大小也不僅僅是自己的事情,而是關乎事業發展的大事情。要像小貸公司那樣,堅持學習永遠在路上,把學習型企業建設,拿捏在手中,貫徹在始終,落實在行動中,大興學以致用、用以促學、學用相長的風氣,養成終身學習的習慣。
    集團公司各部門、各管理公司要自覺提高政治站位,克服“本領恐慌”,統籌運用融資和融智等多種手段,發揮好全方位服務的主力軍作用,努力在轉型發展中有大作為。通過不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,增進業務本領,強化內生性風險防控能力;通過補齊短板,營建學習新常態,不斷提升對財政、金融工作的駕馭能力,爭取市場發展話語權和競爭優勢;通過建立多種形式的激勵機制,加強對自主學習的鼓勵,充分調動和激發廣大員工干事創業的積極性、主動性、創造性。為集團轉型發展、高質量發展、可持續發展提供智力支撐,集中員工的聰明才智為企業發展建功立業、添薪續力。


 
                                               中共安康市發展投資集團有限公司委員會
                                                           2019年4月12日
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